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合肥高新区政务服务中心辅助岗位 招聘公告

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合肥高新区政务服务中心辅助岗位

招聘公告

 

 

 

为适应新时代基层政务服务发展需求,着力推进“一网、一门、一次”改革任务,开展面向基层、贴近群众的政务服务标准化建设,提高政务服务能力和水平,加强高新区政务服务大厅的规范化、标准化建设,由上海外服安徽人力资源服务有限公司招聘窗口受理员、自助服务引导员、咨询员、综合服务等岗位 13人,并派遣至合肥高新区政务服务中心辅助从事政务服务工作。

现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

3、品行端正,作风正派,服从分配;

4、身体健康健全,适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校学生及2021届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘岗位要求

1、工作内容

辅助从事高新区政务服务工作,包括综合窗口受理、自助服务引导、咨询、代办、领办、综合行政、信息宣传及交办的其他任务等。

2、派遣人员基本条件

1)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

2)具有中华人民共和国国籍,年龄在18岁以上(2002年7月3日之前出生)35周岁以下1985年7月3日之后出生

3)普通高校全日制本科及以上文化程度,专业不限;

4)容貌端正,气质较好,身体健康;

5)普通话标准,吐字清晰、语言流畅;

6具备较好的语言表达能力和亲和力;

7政府部门服务窗口或政务服务大厅工作经验可以适当放宽全日制大专学历

四、招聘程序

招聘方式实行笔试、面试相结合的办法进行。招聘程序为:网上报名、笔试、面试、体检与考察、公示、核准聘用等。具体程序如下:

(一)网上报名 

1、报考人员登陆上海外服安徽人力资源服务有限公司网站(http://anhui.fsg.com.cn)的首页版块报名。统一报名时间为2020年739:00至7月141700,报名结束后,招聘岗位报名人数与招聘计划数的比例达到1:6方可开考,未达到开考比例的,将根据实际情况判定是否延迟报名时间。报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

2、报考人员须在个人报名后24小时至7101700前登录上海外服安徽人力资源服务有限公司网站(http://anhui.fsg.com.cn)查看是否通过资格初审。

3、如资格初审通过,请报考人员登陆(https://jinshuju.net/f/JaT0YG)完成报考资格材料提交和预审并缴纳笔试费用,不缴费或逾期缴费视为自行放弃报考。

4、完成笔试缴费后,报考人员可于714上午9:00-71724:00登录考试招聘系统下载并打印笔试准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证明参加考试。

(二)笔试

1、笔试采用闭卷形式进行,考试科目为《综合知识》,内容主要包括时事政治、业务相关专业知识、公文处理与写作、行政能力测试、申论等,满分100分,成绩保留至小数点后两位。

2、笔试时间:

2020年7月18日(周)上午900-1100,具体笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

3、按目前疫情防控有关要求,考生须提前申领“安康码”,考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的(须佩戴口罩),方可进入考点参加考试。因疫情影响,考试时间可能出现变化,请考生及时关注上海外服安徽人力资源服务有限公司网站http://anhui.fsg.com.cn)通知。

(三)笔试成绩公示

考生可在笔试结束后3天后登录上海外服安徽人力资源服务有限公司网站(http://anhui.fsg.com.cn)的首页面版块查询个人笔试成绩。并依据笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单,如入围人员比例不足1:3的,则相应核减岗位招聘计划数。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一同进入下一环节。

(四)面试

进入面试环节的考生可于7219:00-72224:00登录考试招聘系统下载并打印面试准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证明参加面试

放弃面试所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列的,同分人员均进入面试环节。

面试时间及相关事宜以面试通知书为准。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩按笔试成绩与面试成绩4:6比例合成确定,在上海外服安徽人力资源服务有限公司网站(http://anhui.fsg.com.cn)公布。上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员(若出现总成绩并列的,按笔试成绩高低决定取舍)。

(六)体检和考察

1体检工作由上海外服安徽人力资源服务有限公司在合肥高新区政务服务中心的指导下进行,费用考生自理。

2、体检在上海外服安徽人力资源服务有限公司指定医院进行,医院出具“合格”或不合格”体检结论为准。

3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的,所空名额在同岗位考生中按照合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现总成绩并列的,按笔试成绩高低决定取舍。

4、考察工作由上海外服安徽人力资源服务有限公司负责实施。

(七)公示和聘用 

 体检、考察均合格的人员,在上海外服安徽人力资源服务有限公司网站(http://anhui.fsg.com.cn)上公示3,之后由上海外服安徽人力资源服务有限公司统一办理聘用事宜。

五、福利待遇

录用人员与上海外服安徽人力资源服务有限公司签订劳动合同,上海外服安徽人力资源服务有限公司负责日常管理考核,约定合同期限、双方权利义务等,工资福利待遇参照高新区政务服务中心大厅同类人员标准执行。

六、监督检查

此次招聘工作接受高新区政务服务中心及相关部门程监督。

七、其他

(一)根据皖价费〔2009〕118号文件笔试费用45元/,面试费用80元/人收取,收费后不予退还。

(二)联系电话

报考咨询电话:0551-67190112、65525633、65220013、65220716

 

 

考生报名网址:http://ahkaowu.w125.idchz.com

 

注意事项:

1、考生在填写完报名表,下滑至底部点击保存即完成报名;

2、考生可在报名表身份证一栏输入考生身份证下滑至底部点查询即可查询考生报名表,并下载

 

                        

           上海外服安徽人力资源服务有限公司 

           2020年7月2